企業醫師的勞資診間|勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
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企業醫師的勞資診間|勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式...
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60 episode【#老闆的法律補帖06】關係企業年資累計爭議:退休金與勞資風險一次懂
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回顧勞動節成「勞動劫」?台大醫院排班爭議給老闆們的警訊!
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誰是特休小偷?北捷清潔員年資歸零危機!
今天這一集是重錄,我們要聊聊最近一個爆炸性話題——「特休小偷」事件!沒錯,你沒聽錯,「偷特休」也會出事?而且,還是公營企業北捷捲入其中?若在收聽節目後也...
訪視法遵不害怕!訪視法遵到底在做什麼?頭痛麻煩都退散?
路口是交通事故最常發生的地點之一。
駕駛朋友,行經路口要減速慢行、停讓行人;
行人朋友,要遵守號誌、走斑馬線 ,才能保障自身安全。
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認真重講!關於正職與兼職,彈性工時與一例一休差在哪?~(士銓回來啦!)
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承攬與雇傭,情人與婚姻~(士銓回來啦!)
之前有聽眾反應,AI聲音聽起來很不舒服!在此 企業醫師 士銓 跟各位聽眾朋友們說聲抱歉,前陣子比較忙一點點~又不想錯過分享時間!現在補上~歡迎再度收聽~
特休小偷?北捷清潔員年資歸零危機!
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【#老闆的法律補帖05】小蝦米戰勝大鯨魚!派遣制度大漏洞?ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
2025年勞資界震撼大事件,一名派遣工陳小姐勇敢挑戰政府機關北檢,成功勝訴,成為《勞基法》第17條之一上路以來首宗勝訴案例。今天再次與律師深入解析此案,指出...
【#老闆的法律補帖04】薪資怎麼給才合理?老闆別再聽誰說!聽聽律師和勞顧怎麼說!ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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【#老闆的法律補帖03】退休金有爭議可以怎麼處理?ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
這一集要來聊一個很多人關心的話題——退休金爭議。當公司跟員工在退休金上有糾紛時該怎麼辦?勞資顧問與律師的觀點會不會有所不同呢?
這集重點:...
【#老闆的法律補帖02】你還在高薪低報嗎?小心犯上詐欺罪!ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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靠!一不注意,加班費居然要付50萬?嚇死各位闆闆嗎?
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新光百貨氣爆事件,員工該何去何從?無法工作,企業可以放無薪假嗎?
歡迎來到企業醫師的勞資診間,各位老闆,出事求醫生,不如提前打好預防針,我是你的企業醫師 士銓,這一系列節目,我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風...
一步錯,你的公司就可能面臨百萬退休風險唷!老闆聽完馬上省起來!
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一心軟就虧錢?!遇到爛員工,我能不准他的特休假嗎?還是可以做其他處罰?
今天的案例我們來聊聊,員工請特休長假,公司好難過?到底能不能不准假?員工請長假,工作該如何協調處理,沒有交辦,大家手忙腳亂,真的能夠讓公司穩定成長嗎?...
開公司不一定就要請員工,小心賠了十來萬!不請人員,到底對企業有沒有影響?
今天的案例我們來聊聊,請不到人員,到底對企業有沒有影響? 在探討這個問題之前? 身為老闆的你,先捫心自問,你需要的是可以合作的老闆? 還是只會做事的員工?...
聽完至少節省10%不必要的成本開銷!基本工資調漲,你以為單純乖乖付就沒事了嗎?
各位老闆你有調漲員工薪水過嗎?這一集聽完至少節省10%不必要的成本開銷!近幾年,因為通貨膨脹影響,年年都調漲基本工資,企業請人真的不容易,還受到付錢的壓...
老闆聽完至少省百萬!承接店面連同員工一起承接,真的能夠省時省力又省錢?
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公司可不可以依照員工考核來給予獎懲?單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法?
今天的案例我們來聊聊,年底到了,公司可不可以依照員工考核來給予獎懲? 如果單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法?實施獎懲時又該注意哪些地方?到底該怎麼做...
請病假,要不要提供診斷證明?公司能否要求到指定的醫療院所就診?
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iPhone 17一上市,11、12、13、14、15、16可以怎麼樣嗎?
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資遣費該如何計算,才合法?不是有給就沒問題唷!
抱歉上週標題打錯!今天的案例我們來聊聊,資遣費該如何計算,才合法? 錢能解決的都不是問題,問題是有沒有錢? 難道多給就合法了嗎? 到底該怎麼做,才能夠將風險...
雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好,提起勞資爭議,拒絕被資遣怎麼辦?
今天的案例我們來聊聊,勞工表現不佳,雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好,提起勞資爭議,拒絕被資遣,也來上班,這時,雇主該如何自保? 到底該怎麼做,才能夠...
遇到勞工蟑螂怎麼辦?光顧檢舉都不用做生意了?
今天的案例我們來聊聊,勞工上班沒幾天,突然就不來了? 還惡意檢舉公司? 不僅是環境檢查、衛生檢查、還包括勞動檢查及勞資爭議? 公司都在缺人缺工了,還遇到這樣...
光是勞保可不夠!老闆們不可不知的商業保險加保重點!
阿妮唷 我是阿圓
不可能這個消息你還不知道吧?!
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你剝削他擺爛,惡性循環卻又屢見不鮮的問題!
今天的案例我們來聊聊找勞資顧問在做甚麼? 能帶給公司企業甚麼好處? 又該如何找到信任的勞資顧問? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問,霧裡看花,一知半解,看到其...
先打卡下班,再回來加班!這樣對嗎?各位老闆不是不報,小心被罰爆!
今天的案例我們來聊聊上下班打卡的問題,加班給加班費,是大家的認知,某公司為了便宜行事,避免留下紀錄,要求員工先打下班卡,再留下來加班,除了可以避免留下...
請神容易送神難!你請了尊大神來上班嗎?公司怎麼提資遣才安全?
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服務業在國定假日上班,只能給加班費嗎?換補修合法嗎?
【路口要停讓,道路安全我最棒】
看見停的標誌、標線或是閃光紅燈,須完全停止車輛並注意路況,落實無號誌路口安全!
交通部及新北市政府關心您 [...
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兼職人員可以天天上班不休假嗎?會有什麼問題呢?
今天的診間案例我們來聊,時薪人員的排班問題,目前各行各業都缺人力,為了要有人力來執行工作,企業老闆只能先請兼職的時薪人員來頂替正職人員的缺,雖然每天工...
已經發了面試通知還能取消嗎?取消了會有什麼問題呢?
今天的診間案例我們來聊聊一個常見的求職議題,公司已經發了面試通知還能取消嗎?取消了會有什麼問題呢?馬上就來收聽今天的節目吧!
留言告訴我...
放颱風假一定要上班嗎?強迫上班會造成那些問題?
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【#老闆的法律補帖01】從運輸業者實際案例解析,律師與勞資顧問如何協助您解決勞資問題ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
其實不少老闆們會問我,勞資爭議發生時,到底該找律師,還是勞資顧問呢?其實大家可以思考一個順序,勞資顧問就像營養師、家庭醫師,真的生大病要動手術,就找律...
遇到求職蟑螂怎麼辦?我們該如何提前預防?
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暑期忙碌,導致餐飲業員工下班後得多花時間打掃,不給加班費會違反勞基法嗎?
今天的案例我們來談談現今暑期時段,不少餐飲業的生意可以說是越來越好,甚至不少員工在收店打烊後,仍不能下班需要留在餐廳內協助善後,那這樣子的善後時間需要...
把實習生當免費勞力,你已經違反了勞基法哪一條!?
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【創業診間】競爭的裝潢塗料市場中,堅持品質真的正確嗎?ft.克信工程 田姐
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