Who is Who
Detail Saluran
Who is Who
Мы приняли решение о запуске официального подкаста издания «Ху из Ху» по нескольким причинам. Во-первых, мы регулярно проводим спецпроекты, в которых ученые и эксперты из разных уголков мира отвечают на наши вопросы. Во-вторых, есть книги, которые произвели на нашу редакцию особое впечатление и мы...
Episode Terbaru
585 episode
Корректировка прогнозов*. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Корректировка прогнозов*. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Согласующиеся прогнозы – это ошибки, вызванные нашей зависимостью...
Контрольный список для наблюдателя за решениями. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Контрольный список для наблюдателя за решениями. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
В этом приложении представлен общий пример...
Как провести шумовой аудит. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Как провести шумовой аудит. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Когда будут собраны материалы кейса, которые будут исп...
Как провести шумовой аудит. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Как провести шумовой аудит. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Аудит шума требует значительного объема работы и больш...
Анализ и заключение. Часть 5. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Анализ и заключение. Часть 5. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Предвзятость ведет к ошибкам и несправедливости. Шум тоже. И...
Анализ и заключение. Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Анализ и заключение. Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Одна из стратегий уменьшения количества ошибок — это устранен...
Анализ и заключение. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Анализ и заключение. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Системный шум можно разделить на уровень шума и характерный ш...
Анализ и заключение. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Анализ и заключение. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Среднее значение квадрата ошибок (MSE) является стандартом то...
Анализ и заключение. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Анализ и заключение. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Шум — это нежелательная вариативность суждений, и его слишком...
Правила или стандарты? Часть 6. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Правила или стандарты? Часть 6. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Во многих ситуациях шум должен стать скандалом. Люди живут...
Правила или стандарты? Часть 5. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Правила или стандарты? Часть 5. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
В бизнесе и в правительстве выбор между правилами и стандар...
Правила или стандарты? Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Правила или стандарты? Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Предположим, что в конкретных случаях правила приводят к уж...
Правила или стандарты? Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Правила или стандарты? Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Различие между правилами и стандартами имеет большое значен...
Правила или стандарты? Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Правила или стандарты? Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
С самого начала должно быть ясно, что всякий раз, когда фир...
Правила или стандарты? Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Правила или стандарты? Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Если цель в том, чтобы сократить шум или решить, как и нужн...
Достоинство. Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Достоинство. Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
В двух словах, шумная система может быть полезна для морального духа...
Достоинство. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Достоинство. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Устраняя возможность адаптации, некоторые стратегии снижения уровня ш...
Достоинство. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Достоинство. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Представьте, что государственному учреждению удалось устранить шум. Д...
Достоинство. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Достоинство. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Многие люди настаивают на индивидуальном рассмотрении дела, свободном...
Стоимоть снижения уровня шума. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Стоимость снижения уровня шума. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Как мы видели, алгоритмы устраняют шум и часто каж...
Стоимость снижения уровня шума. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Стоимость снижения уровня шума. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Некоторые усилия по сокращению шума могут сами по...
Стоимость снижения уровня шума. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Стоимость снижения уровня шума. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Базовый анализ может быть актуален в более сложн...
Оптимальный шум. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Оптимальный шум. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Существует семь основных возражений против мер по сокращению или...
Оптимальный шум. Часть1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Оптимальный шум. Часть1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Мы определили шум как нежелательную вариативность, и если что-то я...
Протокол опосредования оценок. Часть 5. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Протокол опосредования оценок. Часть 5. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Рассмотрим, например, оценку, которую захочет прове...
Протокол опосредования оценок. Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Протокол опосредования оценок. Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Наконец, пришло время делать вывод по сделке. Члены...
Протокол опосредования оценок. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Протокол опосредования оценок. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Руководитель, ответственной за оценку сделки, Джефф...
Протокол опосредования оценок. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Протокол опосредования оценок. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Идея купить конкурирующую компанию, давно витала в...
Протокол опосредования оценок. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Протокол опосредования оценок. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Мы описали метод принятия решений в организациях. О...
Структура при найме на работу. Часть 5. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Структура при найме на работу. Часть 5. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Третий принцип структурированного суждения, отложен...
Структура при найме на работу. Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Структура при найме на работу. Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Одним из примеров компании, которая улучшила свою п...
Структура при найме на работу. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Структура при найме на работу. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Сила первого впечатления – не единственный проблемн...
Структура при найме на работу. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Структура при найме на работу. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Мы легко можем понять, почему традиционные собеседо...
Структура при найме на работу. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Структура при найме на работу. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
В первом выпуске Журнала прикладной психологии, опу...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 6. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 6. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Независимо от того, что только н...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 5. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 5. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Система, которая зависит от отно...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 4. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 4. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Теоретически эффективное решение...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 3. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 3. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Практически все организации испо...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 2. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 2. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Одна крупная промышленная компан...
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 1. Даниэль Канеман [Шум: изъян в человеческом суждении]
Определение шкалы рейтинга качества деятельности. Часть 1. Даниэль Канеман "Шум: изъян в человеческом суждении"
Практически во всех крупных орг...